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    獲得工商管理學位(MBA)可以選擇的職業
    發布時間:2022-04-24 11:51:53

    獲得工商管理學位(MBA)可以選擇的職業
    工商管理學位因其在職業選擇和課程主題的多樣性方面提供的多功能性和靈活性而非常受歡迎。我們已經詳細討論了各種國際研究生工商管理學位(閱讀
    工程管理碩士 (MEM)課程看到很多剛畢業的畢業生很少或沒有工作經驗,而 MBA 課程更適合那些有幾年工作經驗的人手。本科階段的國際工商管理課程似乎也吸引了大量學生。
    根據 NCES(國家教育統計中心)的數據,在美國,在 2013-14 年授予的 1,870,000 個學士學位中,最多的是商業領域(3,58,000 個)。即使在碩士學位級別,最高的數字是在商業領域獲得的(1,89,000)。
     

    工商管理課程
    工商管理課程涵蓋廣泛的主題,包括經理會計、市場營銷、技術和運營管理、商業道德、組織行為、人力資源管理、戰略、公司財務和估值。
    有選修課,您可以選擇深入學習您感興趣的特定領域。課程范圍廣泛以及各種實習機會幫助您決定未來的職業方向。
    在本文中,我們將探討學生完成工商管理畢業或研究生的一些最佳職業選擇。
     

    您可以獲得工商管理學位的工作
    由于某些職位提供的豐厚薪水,金融和咨詢似乎吸引了最優秀的人才。但是還有其他有趣和令人興奮的選擇需要考慮。
     
    金融工作
    1、企業融資
    這涉及為公司工作并幫助規劃公司的財務路線圖,制定戰略決策,包括涉及業務增長或進行收購、撤資和合并或融資的戰略決策,因此目標是在管理公司的同時支持公司的發展涉及的財務風險。
    薪水將取決于經驗水平。沒有先前工作經驗的 MIM 畢業生將加入初級職位,擔任金融分析師,而具有先前工作經驗的 MBA 畢業生可能會獲得更高級的職位。薪水范圍從財務分析師職位的 66,347 美元到財務經理的 1,03,894 美元到 CFO 職位的 1,62,733 美元不等。
     

    2. 投資銀行
    由于它所提供的聲望、魅力和金錢,這可能是金融專業人士最搶手的領域。但是,由于工作時間延長和所涉及的壓力,它可能會非??量?。根據 efinancialcareers 的數據,23% 的倫敦商學院 MiM 2017 畢業生在投資銀行工作。
    無論是為客戶(通常是大型公司)籌集金融資本和證券承銷,還是協助他們進行并購,投資銀行家都是處理此類復雜金融交易的人。
    投資銀行家的平均年薪為 90,122 美元。除了基本工資外,還有浮動工資,初級職位的浮動工資會較低,但對于 MBA 后的職位可能會相當高,總工資高達 3,07,400 美元甚至更高。


    3. 私募股權和風險投資
    私募股權公司利用投資資金購買非公開交易公司的股權。目標是增加公司的價值,這也可能涉及削減成本的方法。這是在大約 4-7 年的時間范圍內完成的,以便投資者能夠最大限度地提高他們的投資回報。私募股權合伙人的平均工資為 90,863 美元。
    風險投資可以被視為私募股權的一個子集。風險投資家的工作涉及投資風險投資,通常是有前途的初創企業或尋求擴張的小公司。盡管這項投資可能看起來有風險,但它也可以提供巨大的回報。在風險投資公司擔任合伙人職位的平均工資為 93,327 美元。

     
    戰略咨詢工作
    對于一些工商管理專業的畢業生來說,這是另一個最喜歡的職業,也許是他們夢寐以求的職業。麥肯錫一直是該領域的全球領導者,緊隨其后的是 BCG 和貝恩。
    這項工作涉及為公司的高層決策過程提供支持,從而提高其盈利能力并幫助其應對競爭。
    顧問有機會參與跨行業的項目;每個項目可能都有其獨特的復雜性,因此工作中的學習可能是巨大的。戰略顧問的平均工資為 90,769 美元。
     

     Paolo Aversa 博士是卡斯商學院全日制 MBA 的戰略副教授和課程主任。MBA Crystal Ball 邀請 Aversa 博士分享他對咨詢職業的看法。
     
    MCB:考慮到管理咨詢要求非常嚴格,有哪些特質可以幫助有抱負的顧問在該領域取得成功?
    Aversa 博士:三個主要特征是顧問的基本特征。第一,分析能力。這意味著對統計學、計量經濟學、大數據的熟悉,但最重要的是能夠將大量多樣的信息轉化為明智的建議的解釋技能。
    這就是為什么在 Cass MBA 中,我們非常重視大數據和數據分析的戰略性使用,尤其是在數字化轉型的背景下。其次,同理心、人際關系和商業技能是基礎。雖然一個人可以通過初級后臺職位進入咨詢行業,但從長遠來看,成為關鍵客戶主管的能力是解鎖更高職位的機會。
    在 Cass,學生接受特定的關系培訓,顯著提高他們的商業和咨詢技能。第三,一個人需要非凡的時間管理和耐力。顧問往往會過度勞累,他們中的許多人過早地精疲力盡,最終離職。
    盡管承認工作的性質是相當密集和壓倒性的,但充分利用可用時間的能力使顧問能夠在職業生涯中贏得長期競爭。這就是為什么在 Cass,我們的 MBA 課程被特意設計為讓學生處于面對這些挑戰的環境中。
     
    MCB:有抱負的顧問在冒險之前還應該記住什么?
    Aversa 博士:許多有抱負的顧問經常夢想在大型戰略咨詢公司之一工作。盡管擁有具有挑戰性的雄心很重要,但在將個人資料與這些公司通常所尋找的資料進行比較時,同樣有必要有合理的期望。
    頂級戰略咨詢公司往往只從最頂級的商學院招聘,尤其是那些在戰略方面具有特殊專長的商學院。在過去的 10 年中,《金融時報》將 Cass MBA 評為全球企業戰略排名前十的商學院 5 次,2017 年我們在全球排名第一。
    這就是為什么我們有合作伙伴和頂級顧問經常來與我們的學生合作,或者贊助經常轉化為工作機會的實習。
    如果一個人決心從事頂級咨詢工作,那么了解咨詢公司在招聘時實際考慮的學校和項目是很重要的。


    人力資源工作
    人力資源部門負責監督員工的各個方面,包括招聘、背景調查、管理面試、員工培訓、處理員工關系問題、留住優秀員工、處理薪酬方案和通過表彰和獎勵計劃來激勵員工。
    該角色需要出色的人際交往能力以及對組織政策和就業法律的良好了解。人力資源部門必須努力在員工和高層管理人員之間保持健康、協作和富有成效的關系。
    各種職位包括人力資源專員、人力資源經理、人力資源總監、人力資源副總裁。根據經驗水平和所擔任的職位,平均工資從人力資源專家的 48,000 美元到人力資源副總裁的 1,46,000 美元不等。


    運營管理職位
    運營管理涉及對交付貨物或服務所涉及的流程的熟練管理。它涉及與各個部門的協調,并致力于提高現有方法的有效性,以最大限度地提高公司的生產力。
    職責包括供應鏈管理,包括庫存控制、監督采購和供應、質量檢查以及優化資源使用和確保最終產品或服務滿足客戶要求。運營經理的平均工資為 61,177 美元。
     

    技術管理職位
    這個領域適合那些有技術背景的人。該角色將涉及使用技術專長和管理技能來成功領導和管理項目的各個方面,包括在給定的時間范圍內根據客戶的要求進行規劃、設計、調度、監控、測試和交付給客戶。
    職責包括團隊管理,包括工作分配、預算估算、時間管理、在需要時提供指導、團隊協調、決策、解決問題、監控進度以及審查團隊成員的表現。跟上最新的技術創新和新興趨勢也很重要。
    在專家級別,可以擔任計算機分析師、系統分析師或程序員。管理職位包括技術經理、IT 項目經理、首席信息官 (CIO)、管理信息系統總監。
    技術經理的平均年薪為 94,354 美元,項目經理為 84,725 美元,CIO 為 152,000 美元。
     

    市場營銷工作
    每個營銷角色都需要特定于工作的技能,但是,營銷專業人員應具有出色的溝通和人際交往能力,并具有團隊合作精神。此外,創新、分析和戰略思維、快速決策能力、精通技術以及在當今數字時代進行市場研究和數據分析的能力可能是一個巨大的優勢。
    營銷中的各種角色包括品牌經理、營銷經理、數字營銷經理、市場研究分析師、業務發展經理、首席營銷官和銷售和營銷副總裁。
    營銷經理的平均收入為 84,066 美元,業務發展經理的平均收入為 86,965 美元,副總裁的平均收入為 128,025 美元。
     
     
    創新和設計方面的工作和職業
    倫敦帝國理工學院創新與創業系設計與創新助理教授 Ileana Stigliani 博士與 MBA Crystal Ball 分享了以下關于在該領域招聘的頂級公司的見解。
    “傳統上,創意咨詢公司(如 IDEO、EPA Continuum 和 Frog Design)的專屬領域,設計和創新正在整個企業界廣泛傳播。
    對良好設計的投資可以帶來盈利業務的認識已經打擊了管理咨詢公司,正如最近一波大型管理咨詢公司以及百事可樂、SAP、德意志銀行等大公司收購創意咨詢公司的浪潮所表明的那樣。 GE Healthcare 和 Airbnb。IBM、保時捷和迪士尼等公司甚至在使用設計來推動整個組織的數字化轉型?!?br /> “越來越多地使用設計和創新來推動和改造企業,為對該領域感興趣的 MBA 開辟了許多職業機會。例如,創意咨詢公司對具有商業背景的人越來越感興趣,但他們了解設計在創造經濟和人類價值方面的作用,從而提高商業盈利能力。這些都是業務設計職位的理想人選?!?br /> “此外,由于他們能夠將商業和戰略領域與設計和創新領域聯系起來,這些人也對管理咨詢公司具有吸引力。隨著設計在企業界變得越來越普遍并在企業結構中根深蒂固,未來幾年在組織變革管理、數字創新、客戶體驗和服務設計中的角色可能會增加?!?br />  

    輪換計劃
    輪換角色為員工提供了在不同角色和職能中工作的機會。它幫助他們發展各種技能,并讓他們全面了解組織內各個職能領域的運作方式。
     

    創業事業
    獲得國際工商管理學位可以為培養創業思維創造有利環境。它可以更好地理解業務知識,并有助于在降低風險的同時制定運營策略。

     

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